fbpx

Bulletin de salaire au Sénégal : Fonctionnement et modèles (PDF)

Bulletin de salaire au Sénégal

Un bulletin de salaire est un document qui fournit des informations sur le salaire, les impôts et les déductions d’un employé. Il est généralement fourni à l’employé par son employeur sur une base mensuelle ou hebdomadaire. Aussi appelé fiche de paie, il est une forme d’enregistrement qui montre combien vous avez été payé pour le travail que vous avez effectué. La fiche de paie est également une forme de preuve pour montrer quelles déductions ont été faites sur votre salaire, comme les impôts. Le bulletin de salaire au Sénégal est un document important qu’il convient de savoir lire et exploiter.

A lire aussi : Les salaires au Sénégal : Informations et Grille salariale (PDF)

A lire aussi : La méthode de calcul du salaire net au Sénégal (PDF)

A lire aussi : Tout savoir sur la pension de retraite au Sénégal (calculs, conditions, montant, etc.)

A lire aussi : Prix de l’assurance vie au Sénégal : Découvrez les tarifs de la SEN ASSURANCE VIE

Comment fonctionnent les fiches de paie

Les informations les plus importantes sur votre fiche de paie sont votre salaire brut et votre salaire net. Le salaire brut vous indique combien d’argent vous avez gagné avant que toute déduction n’en soit retirée, tandis que le salaire net vous indique combien d’argent vous allez réellement rapporter à la maison après déduction des impôts et autres déductions.

Les impôts ne manquent probablement pas dans la liste des déductions effectuées sur le salaire à travers le monde. La seconde place peut être universellement attribuée, sans trop de risque, aux cotisations de retraite. Les assurances, les remboursements d’emprunts sont des éléments qu’on peut aussi apercevoir sur un bulletin de salaire.

Il convient également de noter que le bulletin de salaire d’un fonctionnaire et celui d’un employé du privé présentent des différences non négligeables. Les parties suivantes les présentent plus en détail.

A lire aussi : 4 bonnes raisons d’offrir une assurance retraite complémentaire à vos employés

Le bulletin de salaire au Sénégal dans le privé

La fiche de paie des employés du privé au Sénégal est un document rempli d’informations. D’entrée de jeu, elle mentionne l’identité de l’employeur. Le logo de l’entreprise et son adresse. On apprend aussi la période concernée, la date de paiement du salaire et le moyen utilisé (virement bancaire par exemple).

L’identité de l’employé est ensuite dévoilée. Le document mentionne sa catégorie ou classe, l’emploi occupé, le département auquel il appartient, sa qualification, son horaire, ses noms et prénoms et son adresse. Avant d’arriver à la partie qui intéresse particulièrement le salarié, on trouve aussi une partie sur les congés et le repos qui y est lié, ainsi qu’une case facultative dédiée au commentaire.

Les éléments qui constituent le salaire brut sont :

  • Le salaire de base catégoriel
  • Le sursalaire
  • L’indemnité de transport imposable
  • L’indemnité de logement
  • L’indemnité de fonction.

Ceux qui forment la liste des cotisations sont :

  • IPRES Régime Général
  • IPRES Régime Complémentaire pour les salariés cadres
  • CSS-Allocations Familiales
  • CSS-Accident de Travail
  • CFCE
  • Retenue Impôt sur le Revenu
  • Retenue TRIMF

Le bulletin de salaire affiche aussi :

  • Prime de transport
  • Indemnité kilométrique
  • Retenue Restauration dans le cas où celle-ci est subventionnée par l’employeur

Outre la désignation de ces différents éléments, la fiche affiche divers chiffres, les uns servant à effectuer les calculs et les autres résultant de ces calculs. On retrouve la base d’un côté, les taux, gains et retenue qui entrent en compte dans les parts salariale et patronale.

Au bas du document, il y a :

  • Salaire brut
  • Net imposable
  • Charges salariales
  • Charges patronales
  • Heures travaillées
  • Heures supplémentaires
  • Avantages en nature
  • Net à payer

Il contient aussi une invitation à conserver le document sans limitation de durée. Le salarié en a absolument besoin pour faire valoir ses droits.

Consulter son bulletin de salaire en ligne au Sénégal (fonctionnaires)

La direction de la Solde du Sénégal, organe gouvernemental rattaché à la direction générale du budget, a mis sur pied une plateforme électronique depuis 2019. Dénommée E-Solde, elle permet aux fonctionnaires de consulter leurs bulletins de salaire et à leurs bulletins de solde annuels via un smartphone, une tablette ou un ordinateur.

Le bulletin de salaire des fonctionnaires comprend les informations suivantes :

  • Etablissement
  • Etat civil
  • Nombre d’épouses / Nombre total d’enfants (impôt)
  • Nombre de parts minimum fiscal / Nombre de part impôt
  • Total enfants prestation familiale / Total enfants
  • Jours base / Nombre de jours de présence
  • Mode de paiement
  • Banque
  • Employé
  • Période
  • Emploi
  • Corps / indice
  • Classe / Echelon
  • Statut / Hiérarchie
  • Service
  • Agence / Compte
  • Type de paie

Les éléments cités précédemment sont ceux qu’on voit dans la partie supérieure du bulletin, juste en dessous de l’en-tête qui comporte les mentions du ministère du budget et des finances, de la direction générale du budget et de la direction de la solde. On y retrouve également la mention bulletin de salaire et un code QR pour la sécurité.

La partie inférieure comprend les éléments suivants :

  • Code
  • Rubrique
  • Référence
  • Nombre
  • Unité
  • Base
  • Taux
  • Gain
  • Retenue
  • Total des gains et des retenues
  • Net à payer
  • Eléments de présence et rubriques indicatives
  • Volet Trésor

Modèles PDF de fiche de paie pour le privé et le public

Remplissez le formulaire ci-dessous et vous pourrez voir à quoi ressemble les bulletins de salaire au Sénégal. N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins éventuels en matière d’assurance et de gestion financière. Nos experts vous guideront comme il le faut.

23 Comments

  • ABDOULAYE SOW

    juin 3, 2023 - 10:15 pm

    Il me reste 12 mois pour prendre ma retraite, je suis tellement pauvre en information sur mes droits, je suis fonctionnaire communal dans une des communes de Dakar et biotechnologue?

    • SenAssuranceVie SAV

      juin 8, 2023 - 5:00 pm

      Bonjour M. SOW. Étant donné que vous êtes fonctionnaire, vous êtes pris en charge par le FNR (Fonds national de retraite). Veuillez prendre contact avec la direction des pensions et rentes viagères au Point E.

  • Questionstravail

    juin 27, 2023 - 8:04 am

    Les heures supplémentaires sont-elles imposables?

    • SenAssuranceVie SAV

      juillet 14, 2023 - 5:04 pm

      Bonjour

      Oui elles sont imposables.

  • Merveille

    juillet 4, 2023 - 9:08 am

    je voulais savoir s’il ya des rubriques non imposable a part la prime de transport la prime de panier et l’indemnité kilométrique ?

    • SenAssuranceVie SAV

      juillet 6, 2023 - 4:42 pm

      Bonjour

      Il n’y en a pas d’autres.

  • AF

    juillet 19, 2023 - 3:16 pm

    Bonjour,

    Est ce que l’indemnité compensatrice de congés est imposable ? Merci

    • SenAssuranceVie SAV

      juillet 20, 2023 - 4:34 pm

      Bonjour
      Oui elle est imposable.

  • Bipps

    juillet 23, 2023 - 8:27 pm

    Bonjour une entreprise peut telle ne pas délivré le bulletin de salaire ??

    • SenAssuranceVie SAV

      juillet 31, 2023 - 4:29 pm

      Bonjour
      Cela dépend de votre contrat de travail. S’il s’agit d’un stage ou d’un contrat de prestataire, le bulletin de salaire n’est pas obligatoire.
      C’est dans le cas des CDD et CDI que c’est obligatoire.

  • Abdoulaye KA

    août 7, 2023 - 8:20 am

    Bonjour. 2 épouses sont elles prises en charge dans un bulletin de salaire

    • SenAssuranceVie SAV

      août 10, 2023 - 4:21 pm

      Bonjour,
      Le bulletin de salaire tient compte du nombre d’épouses dans le cadre du calcul des impôts.

  • DAFF

    septembre 6, 2023 - 4:18 pm

    Bonsoir, à partir de quel âge le parent cesse d’être à la charge de l’enfant
    S’il ya divorce est- ce que le parent qui ne verse pas la pension alimentaire peut bénéficier des parts Fiscales et aussi si on a une deuxieme femme peut- on avoir une part supplémentaire?

    • SenAssuranceVie SAV

      septembre 29, 2023 - 4:24 pm

      Bonjour,

      Pour l’enfant, au niveau fiscal, c’est normalement jusqu’à ses 18 ans. Dans le cas où il est toujours scolarisé, cela est prolongé jusqu’à ses 25 ans.

      Concernant le cas du divorce, la déductibilité reste valable pour les deux parents.

      Enfin, pour ce qui est du cas de la deuxième femme, on a effectivement droit à une demi part supplémentaire, dans la limite de cinq parts.

  • sokhna

    septembre 6, 2023 - 4:22 pm

    Les femmes dont leurs maries sont des immigrés disposent _elles une demi part suplementaire

    • SenAssuranceVie SAV

      septembre 7, 2023 - 4:35 pm

      Bonjour,

      Oui, c’est le cas.

  • bangar

    septembre 18, 2023 - 5:42 pm

    Quant est-ce qu’un salarié perd son droit de jouissance au congé payé?

    • SenAssuranceVie SAV

      septembre 29, 2023 - 4:18 pm

      Bonjour,

      C’est au bout de 3 ans.

      • Mamadou FALL

        novembre 9, 2023 - 9:34 am

        Bonjour,
        Où pourrait-on disposer du document qui parle de la perte des droits aux congés?

      • SenAssuranceVie SAV

        novembre 30, 2023 - 4:21 pm

        Bonjour
        L’information se trouve dans le Code du travail, article L150 alinéa 2.

  • sokhna

    septembre 25, 2023 - 9:47 pm

    Les salariés qui ont des enfants en charges à quelle âge ,ils cessent de béneficier les parts supplémentaires pour les enfants scolariser et ceux non scolariser

  • DAFF

    octobre 23, 2023 - 11:17 am

    Bonjour, est-ce que si on fait un bulletin de congé pour un salarié toutes les cotisations sont obligatoires?(patronales et employé

    • SenAssuranceVie SAV

      novembre 30, 2023 - 4:22 pm

      Bonjour
      Oui, toutes les charges sont déductibles pour le bulletin de congé.

Leave A Comment

× Nous parler sur WhatsApp